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Culture d'entreprise

Culture de base:

Bonnes personnes, travail solide (vie simple: honnêteté entre les équipes et les individus, confiance mutuelle, pas de pouvoir et d'astuces, et pas de gangs, faire les choses correctement et les gens, objectifs et altruistes; Travail: Trois styles d'atterrissage, pratiquez l'esprit de l'artisanat, tout comprendre, réfléchir et faire en profondeur, ne jamais flotter à la surface, respecter la loi, trouver la bonne méthode, bien faire chaque travail.

Vision: 

Devenir pionnier de l'industrie.
Mission:

Fournir des produits de qualité et une innovation continue aux clients.
Valeurs fondamentales:

Solidité, innovation, intégrité.
Culture de la qualité:

Quatre principes de qualité (ne pas concevoir de produits non qualifiés, ne pas fabriquer de produits non qualifiés, ne pas accepter de produits non qualifiés et ne pas transférer de produits non qualifiés).

Culture de sécurité:

Les accidents de sécurité peuvent être contrôlés, évités et éliminés.
Culture marketing:

Culture reconnaissante (merci aux clients de m'avoir offert des opportunités, merci à l'équipe de m'avoir grandi, et merci à l'entreprise de m'avoir donné la plateforme) Concept marketing (satisfaire les clients, surprendre les clients, déplacer les clients).
Culture d'apprentissage: 

appris, réalisé, réalisé, obtenu, investi, partagé, utilisé.